№ 34100004/2330
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 6 разрядатепловые сети
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 22129
до 28021
- Организация
- ФИЛИАЛ КИРОВСКИЙ ПАО Т ПЛЮС
- Район трудоустройства
- г Слободской
- Дата публикации / подтверждения
- 07.12.2023 / 17.04.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Эксплуатация электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии
-
Должностные обязанности
Осмотр и обслуживание оборудования тепловых сетей; переключения и обход теплотрасс подземных и надземных тепловых сетей; наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью недопущения затопления теплопроводов верховыми или грунтовыми водами; проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев и откачка воды из камер и колодцев.
- Дополнительные пожелания
- прохождение медицинского осмотра без противопоказаний к выполнению работ по данной должности. Обучение предоставляется за счет работодателя, при выездном обучении оформляется командировка и централизованно бронируют билеты
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Предоставление служебного жилья, Забота о детях, Социальный пакет, Здравоохранение, Предоставление спецодежды
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия 25 %,ДМС, Дополнительные бонусы: Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором, ежегодное премирование материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки, компенсация аренды жилья иногородним кандидатам,возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования, программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений),яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год ,спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративны
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Безработные граждане , Многодетные родители, Лица предпенсионного возраста, Уволенные с военной службы и члены их семей, Выпускники организаций среднего профобразования, Молодежь, Родители, воспитывающие детей-инвалидов, Беженцы и вынужденные переселенцы
- Вид рабочего места
- Новое рабочее место
|